EXPERIENCIA EN EL RUBRO DE MÁS DE 15 AÑOS

Nuestra capacidad de respuesta, profesionalismo, cobertura nacional y experiencia, nos hace ser una Consultora diferente.
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TRABAJAMOS CON VOCACIÓN DE SERVICIO, comprendiendo y comprometiéndonos con las necesidades de nuestros clientes.

Institucional


Asesoría Laboral es una Empresa de Servicios, ubicada en la ciudad de Córdoba Capital, en la provincia del mismo nombre, República Argentina.

Nos preocupamos por

La calidad en la atención y asistencia a nuestros clientes, como así también, alta performance en la presentación de la documentación que sea necesaria.

Pilares que nos sustentan

El trabajo en equipo y la toma de decisiones oportunas, ofreciendo respuestas acordes al requerimiento de la actividad.

Nos caracterizamos

Por la capacidad y/o disponibilidad para estar en lugar y hora que el cliente lo requiera, atendiendo cada caso en particular.

Brindamos servicios

Con responsabilidad y según las Leyes vigentes, apuntando a la Salud y Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente.

Recursos

Disponibilidad de profesionales y tecnología, para prestar servicios eficientes, conforme a las demandas actuales.

Otro principio que nos diferencia

Es que todos los integrantes del equipo participan de capacitación permanente para brindar atención profesional idónea.

Asesoría Laboral

La conforman un grupo de profesionales que trabajan interdisciplinariamente, entre los que se pueden citar actualmente: Ingenieros Laborales, Licenciados en Higiene y Seguridad en el trabajo, Ingenieros en Seguridad Ambiental, Ingenieros Civiles y Licenciados en Psicología (con formación en RRHH).

Servicios


Asesoría Laboral en sus áreas de Higiene y Seguridad en el Trabajo, Seguridad Ambiental, Mediciones y Recursos Humanos, se complementan trabajando para una mejor vida laboral y empresarial.

Asesoría Laboral
Servicio ofrecido en la ciudad de Córdoba, a partir de la nueva Ordenanza Municipal N° 12.052, conocida como “Ventanilla única”.
• Generar Informe de Factibilidad ante Ventanilla Única.
• Gestión ante la Dirección de Control de Obras Privadas y Uso del Suelo, para la obtención de Resolución de Localización.
• Gestión ante la Dirección de Control Ambiental, para la obtención de Resolución de Autorización Ambiental.
• Confección y Visado, en el Colegio Profesional Correspondiente, del Certificado de las Condiciones de Higiene, Seguridad en Protección contra Incendios.
• Confección y Presentación, en el área de Habilitaciones de Negocios, de la documentación necesaria, con su correspondiente digitalización, para la obtención de la Habilitación Municipal.
Asesoría Laboral
• Contaminantes químicos, gaseosos y material particulado, según métodos y estándares de U. S. National Institute for Occupational Safety & Health (NIOSH) y/o U. S. Occupational Safety & Health Administration (OSHA), y estándares Argentinos Ley Nac. 19587, Resolución 295/03 y Resolución 861/2015 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
• Medición de iluminación, según Resolución 84/2012 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
• Medición de Nivel Sonoro y/o Dosimetría de ruido, según Resolución 85/2012 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
• UV (Radiaciones ultravioletas)
• Carga térmica (TGBH)
• Medición de puesta a tierra, según Resolución 900/2015 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
• Análisis Físico-Químico y Bacteriológico de agua.
• Mediciones de Vibraciones de cuerpo entero y/o de mano y brazo, según Resolución 295/03.
Asesoría Laboral
• Confección del Legajo Técnico de la Empresa.
• Visitas periódicas a la Empresa, según horas profesionales exigidas por la legislación vigente.
• Elaboración y seguimiento de un Programa Anual de Higiene y Seguridad en el Trabajo como parte del Programa de Prevención de Riesgos y definición de objetivos, según requerimientos legales pertinentes.
• Análisis y evaluación de riesgos por puesto de trabajo.
• Determinación de medidas de seguridad a adoptar para la prevención de accidentes y/o enfermedades profesionales.
• Determinación de las protecciones personales adecuadas según tarea.
• Relevamiento General de Riesgos Laborales, nómina del personal expuesto a Agentes de Riesgo de Enfermedades Profesionales.
• Confección de norma, procedimientos, generales y específicos de seguridad.
• Análisis de accidentes e incidentes, para determinar causas y medidas correctivas a adoptar.
• Representación de la empresa ante organismos públicos y/o Privados, Ej. SRT, ART, CyMAT, otros.
• Participación en la elaboración de los estudios y proyectos sobre instalaciones, modificaciones y ampliaciones tanto edilicias como de las operaciones industriales, en el área de competencia.
• Confección y ejecución de Programa de Capacitación Anual, sobre riesgos generales y/o específicos.
Asesoría Laboral
• Mediciones de Emisiones según métodos y estándares U.S.E.P.A. (40 CFR 60).
• Ruido Ambiental según Ordenanzas municipales y/o Norma IRAM 4062 (Ruidos molestos al vecindario).
• Material Particulado PM10
• Monitoreo y evaluación de efluentes líquidos según Decreto 847/16, Provincia de Córdoba, (Ex 415/99).
• Estudio de contaminantes en suelos (BTEX, HTP, Metales pesados, etc.)
Asesoría Laboral
Este servicio lo confiamos a través de la Consultora Zohil & Asociados, www.zohilyasociados.com.ar, y en su equipo dirigido por el Lic. Juan José Zohil, Móvil: 0351-155929260, y la Lic. Liliana Patricia Mélica, Móvil: 0351-156451526, a quienes los pueden contactar al e-mail: consultas@zohilyasociados.com.ar
Quiénes Son:
Son un equipo interdisciplinario de profesionales, dedicados a brindar soluciones integrales para el desarrollo del Capital Humano tanto en empresas de producción, como de servicios.
Dirigiendo sus esfuerzos y estrategias para que cada integrante de la Organización se involucre activamente con el desafío y el crecimiento de la misma. Lo hacen de manera creativa e innovadora, adecuándose a cada empresa y con estándares de calidad, en un marco de objetividad y confiabilidad.
Entre otros, brindan los siguientes servicios:
 Selección de Personal e Informe Ambiental Pre-Laboral.
 Estrategias para medir y mejorar el Clima Laboral.
 Análisis y Adecuación de Organigramas.
 Capacitaciones, según necesidades detectadas o solicitadas.
 Evaluaciones de Desempeño, para la mejora del mismo.
 Programa de incentivos involucrando a los colaboradores.
 Responsabilidad Social Empresaria, proyectos, asesoramiento.

Contacto


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Félix Olmedo 2247,P.B. Depto. 1 - B° Rogelio Martínez - (5000) Córdoba, Argentina

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Email: asesorialaboralsa@gmail.com